クライアントは他部署の社員！
業界シェア トップの企業で
「売れるデザイン」を作りませんか？
・インハウスだから無理な納期や
営業活動に悩む必要なし！
・マーケティング知識も身につく
・ヘルスケアという業界だからこそ
社会貢献度を感じられる
【実務未経験の方も歓迎！】
業界シェア トップの企業で
「売れるデザイン」を作りませんか？
本ポジションは当社のマーケッター達が
動かしているプロジェクトの
デザイン面を担う、必要不可欠な存在！
社内のマーケッター職の社員が
クライアントになりますので
無理な納期で仕事を請け負ったり
コンペなどの営業活動を行う必要はなし！
思う存分、デザインの仕事に
取り組むことができます。
★年間休日123日
★リモート勤務
★完全週休2日制（土日祝）
など好条件が揃っているのは
業界トップレベルのシェアを確立し
毎年黒字経営を更新している当社だからこそ。
是非、デザインのプロとして
当社のマーケッター達と一緒に
プロジェクトを進めてくださる方をお待ちしております！
あなたにお任せしたいこと
【仕事内容】
■広告バナー・ランディングページ等の
ウェブコンテンツデザイン
■ランディングページ等の
コーディング(HTML/CSS/JS)
■マーケティングチームとの意見共有
およびチーム内の業務連携
■DVDジャケット等のパッケージデザイン
■WordPress等の管理・更新業務
【業務の流れ】
▼制作依頼
→社内メンバーとの打ち合わせ
▼レイアウトや構成の提案
▼制作、ブラッシュアップ
▼効果検証・分析
→社内のマーケッターからアクセス数や
購入に繋がった数など、効果をシェアされます。
次のデザインに活かしていきましょう!
【扱うサービス】
整体・整骨院などのヘルスケア業界で
集客支援や自社セミナー運営、
映像教材の制作・販売など、
様々な事業を展開している当社。
オンラインマーケティングを強みとし、
“価値ある商品・サービス”をお客様に提供しています。
チームメンバーについて
配属先の部署は、男性3名、女性5名の計8名。
（内1名が育休中です。）
平均年齢29.7歳と若いチームで、
新卒で実務未経験で入社した方もいますが、
仕事の中で親身なフィードバックから学習できる機会は多く、
皆ベテランへと着実に成長しています。
気軽に相談しやすい雰囲気です！
応募資格【未経験OK・学歴不問】
【必須】
(1)HTML・CSSの基礎知識
・静的なWebサイトを構築することができる。
・既存のWebコンテンツの修正を対応することになったとき、HTMLとCSSで修正できる範囲の業務は遂行できる。
(2)Adobe Photoshop、Illustrator、Adobe XD、Figmaなどを使用したデザイン経験があり、同ツールを用いてのWebコンテンツの制作及び印刷物のデザインができる。
(3)Office、Excel、PowerPoint または そのようなワード、表計算、スライド作成ツールの使用経験。
＜職種・業種未経験、第二新卒者歓迎！＞
これまでWebデザイナーとしての実務経験がなくても、
上記の知識や経験があり、コーディングの知識を学校で習っていた、趣味でサイトを作ったことがある…という方は歓迎です。
【尚可】
・レスポンシブデザインの実装経験
・Webサイト制作の実務経験（1年以上）
・クライアントとのコミュニケーション、連携経験
クライアントが求める完成系をヒアリングし理解し、適切な提案をした経験がある（社内・社外問わず）。
業務の依頼者やディレクター、チームメンバーに対して協力的なコミュニケーションを行った経験。
・Javascriptの基礎知識
与えられた要望に合わせて、動的なコンテンツを実装出来る。
・プロジェクト管理の経験
・Webマーケティングの知識
・WordPressの基礎知識
データベースとシステムの構築、コンテンツの更新、PHP言語を用いるカスタマイズ。
【こんな方をお待ちしています！】
・コーディングやデザイン制作において、現状に満足せず、より効率的で意味のあるものを作ることに意欲がある方
・主体的に業務に取り組み、時間と進捗管理がひとりでも行える方
・周囲の方と友好的なコミュニケーションがとれる方
・協働意識を持ち、チームでの成果も意識して取り組める方
・物事を前向きにとらえ、プラスの行動に変えていける方
働き方
【基本ルール】
9:00～18:00(実働8時間)
ランチ休憩60分
【ミニフレックス(時差出勤)制度あり】
朝早く出勤し、早めに退勤することで
仕事終わりの時間を充実させることも可能！
「朝の時間帯に集中したい」
「アフター6を満喫したい」など
働き方は自由です！
- 早フレックス
6：00～15：00
7：00～16：00
8：00～17：00
- 遅フレックス
10：00～19：00
11：00～20：00
12：00～21：00
【リモートワーク制度あり】
試用期間3か月後より適用
※申請制。基本出社勤務となります。
選考フロー
ご応募いただきますと
弊社から自動返信メールをお送りいたします。
↓
【書類選考】
↓
【一次面接（オンライン）】
人事との面接。
↓
【最終面接＋適正テスト】
現場責任者との面接。
ご来社を予定しています。
↓
内定
面接日時・入社日はご相談に応じます。
就業中の方も気兼ねなくご応募ください！
※応募～内定までは2週間以内を予定。
※応募から1ヶ月以内の入社が可能。
もちろん、それ以降の入社も歓迎します。
※希望があれば、社内見学も可能です。
応募概要
| 給与 | 月給29万円 +各種手当 +賞与年2回 年収406万円 ※スキル、ご経験を考慮の上、同社規定により決定します ※上記には、30時間分のみなし残業代(55,000円)を含みます。 万が一、みなし残業時間を超過した場合は、 時間外手当を別途支給します。 ※試用期間3か月あり。 試用期間中の待遇・条件に変更はありません。 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目21−1 明宝ビル 4階 JR各線、京王線、都営⼤江⼾線「新宿駅 南⼝」より徒歩5分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ■所定労働時間：8時間／1日（9:00〜18:00） ■休憩時間：1時間 ■時間外労働：有 ■ミニフレックス制度（最大前後3時間以内） ■完全週休2日制（土日祝） ■年間休日：123日以上 ※祭⽇、暦により変動 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ※取得率100％ ※年に1回程度休日出勤の可能性あり。 その場合必ず別途代休取得頂くため 年間休日が減ることはありません。 |
| 試用期間 | 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給査定 年2回 ■賞与 年2回 ■各種社会保険完備 ■交通費支給（社内規定による） ■時間外手当（みなし超過分の支給） ■住宅手当 ＜その他の制度・福利厚生＞ ■リモートワーク制度 ※申請制 ■資格取得補助制度 ■100円ランチ制度 （「オフィスでごはん」を導入、1品100円で購入可能） ■結婚祝い制度 ■出産手当制度 ■各種教材の購入・外部セミナーの費用負担 ■ハイスぺPC導入制度 ■健康診断 ■社内表彰 ■ミニフレックス（時間差出勤） ■休憩室完備（コーヒー・軽食完備） ■昇降機能付きデスク・姿勢矯正椅子など（規定あり） ■オフィスカジュアル ■副業OK ■オフィスカジュアル (清潔感があれば、髪色やネイルも自由) |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ウィンキューブホールディングス |
|---|---|
| 成立年月 | 2010年1月 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目21−1 明宝ビル 4階 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 103名（2024年1月現在） |