成長環境
environment for growth
他社ではありえないくらい
大きな仕事に挑戦できる
できるのか？
担当するような、
２週間で億単位の売上を
生み出すプロジェクトを、
新卒１年目から任されるから。
土台を築くための、
徹底的な入社前研修があるから。
大企業では
実現不可能な未来を手に入れて、
人生を豊かにしてほしい。」
心の底からそう願っているからこそ、
WCHは最高の成長環境を提供しています。
成長スピードを
加速させる研修制度
スキルを磨く研修とマインドを磨く研修の両方があるWCH。そのどちらも、成長のためには欠かせません。
例えるなら、スキルは「アプリ」、マインドは「OS」のようなもの。
いくら最新のアプリがあっても古いOSでは動作しないのと同様に、マインドが整っていないと、優れたスキルを活かせません。
だから、入社後にスキルを最大限発揮できるよう、WCHでは入社前にマインド（OS）をアップデートし、成長志向や柔軟性を養う研修を実施しています。
入社後にスタートダッシュを切っていただくために、WCHでは入社前から研修を
行っています。その一つがマーケティング研修。「マーケティングとは何か」などの
本質的な内容に触れ、マーケティングの魅力や面白さを実感できる研修です。
アドベンチャー研修
宿泊体験施設で緑豊かな自然に触れながら、グループワークを行います。
しかし、ただ単に自然を感じるだけではありません。さまざまなグループワークを通して
得た気づきを、さらに深く考えていくことでより良い自分になるヒントを得られる、
体験型の研修です。
プロのコピーライターを外部講師として招き、４ヶ月（全21回）かけて
セールスライティングを学びます。読み手の心に響く文章テクニックを身につけ、
実際のメルマガやWebサイトのライティングを通じて実践します。
「文章一つで人の心を動かす」経験は、仕事はもちろん、人生のさまざまな場面にも
役立つことでしょう。
いよいよ社会人としてスタートするこのタイミングでは、名刺交換や電話対応など
社会人としてのマナーを学び、社内ツールや社内マニュアルについても勉強します。
WCHの一員として活躍するための第一歩です。
入社後に各部署に配属されると、部署ごとのOJT研修が始まります。先輩に同行し、
サポートを受けながら、実務経験を積んでいただきます。
最前線で活躍する先輩たちとの仕事は、あなたの成長速度を速めてくれるはずです。
キャリアアカデミー
実務研修と並行して、個人のキャリア形成を考える研修も行っています。
WCHのネットワークと豊富なリソースを活用したキャリア研修は、
自分の夢を実現するための力を社員一人ひとりが身につけ、業界をリードする存在にまで
成長してほしいと願って実施しています。
活気あふれる！
組織が活性化する
オフィス環境
新宿の中心でありながら、大規模なセミナールームや社員用のコミュニケーションスペースを構える大空間。
最先端を行く革新性と快適さが同居するWCHのオフィスは、社員一人ひとりが成長し、
自然と社員同士の協力が生まれ、組織が成功していくためには不可欠な環境です。
シンプルに効率化！
ムダなし社内制度
社員一人ひとりが自身のポテンシャルを引き出すために、多数の社内制度を設けています。
制度を活用して新たな挑戦に取り組む社員も多く、それによってキャリアプランも自然と広がります。
モニター２台まで使用可能です。
立って仕事することで集中力が上がり、眠気防止にも一役買います。腰の負担が気になる社員にも好評です。
仕事しながら骨盤美人にもなれて一石二鳥！
「子供を保育園に預けてから出社したい」
「アフター６に予定がある」など、
利用の理由はさまざま！
チーム内の円滑なコミュニケーションが生まれ、
プロジェクトの進行もスムーズに！
１品100円でバランスの良い食事が摂れます。
（例：レトルトご飯＋けんちん汁＋サワラの西京焼き＋切り干し大根のサラダの４品で計400円の和定食）
糖分やカフェインを上手に使えばパフォーマンスも
上がるはず！
人生をもっと豊かに！
仕事に集中できる
福利厚生
私生活の環境を整える福利厚生を充実させることで、
仕事のパフォーマンス向上だけでなく、人生そのものをより豊かにする手助けをしています。
経費で自由に購入してライブラリに追加できる
制度もあります。
大きくスキルアップできるので、自分磨きにも熱が
入ります。
移動やデスクワークで疲れた体を癒やして、生産性を上げましょう。
利用できる制度です。
