大企業が嫌いなあなたへ。
3年後、お前すげーなって同級生に
言われたくないですか?
スキルも、地位も、年収も、
大企業では実現不可能な未来が
たった3年で手にはいる!?
それがウィンキューブホールディングスです。
入社後3年あれば、
「どんなものでも売れるマーケッターになることもできる」
「部下10人以上のマネージャーに
なることもできる」
「グループ会社の社長になることもできる」
「年収1000万を超えることもできる!」
これは、すべて嘘じゃありません。
全部実際にあった話です。
大企業では考えられないチャンスがある。
そのチャンスを掴むための最初の一歩が、
ウィンキューブホールディングスの選考なのです。
嘘だと思ったら選考会に来てください。
本気で20代をぶっちぎりたいあなたにとって、
まぎれもないプレミアチケットです!
過去は問わない。あなたの未来を評価する。
株式会社ウィンキューブホールディングスの新卒選考の中で最も大切にしていることは「あなたの過去ではなく、未来を評価する事」です。
ビジネス経験のない就活生の「過去」を評価しても仕方ありません。大学で経験した数年間ではなく、社会に出てからの数十年間を評価したいと思い、弊社の選考はすべてが研修形式です。
仮想のビジネスを経験したり、就活生の仲間たちと、一つの課題に取り組んだり、時には、実際のビジネスを経験させることもあります。
これらは、弊社が実際に社内研修で行っている内容や、外部の企業様向けに行っている研修などを就活生用にアレンジした選考です。
その研修型の選考を通して、どれだけ伸びるか?あなたの伸びしろを評価したいと思い、このような選考を用意させていただきました。
もし、あなたが学生という貴重な短い時間を精一杯使って成長しようと考えているのなら、この新卒選考プログラムはとても魅力的であなたの期待を裏切らないものだと約束できます。
これはただの選考ではありません。選考プログラムのなかでは実際の社員とほぼ同じレベルの内容にチャレンジしてもらう特別なカリキュラムを組んでいます。極めて実践的なマーケティングスキルを身に着けることができるので、あなたにとって貴重な成長の機会になることは間違いないでしょう。
あなたの社会人としての実力をはかる腕試しもできるので、少しでも気になっているのであればぜひ一度参加してみてください。
ビジネスの最前線で活躍するマーケティングの超プロフェッショナルがあなたのために時間を割き、成長させてくれるので、この選考プログラムで得た知識やマインドはあなたの今後の就職活動や就職後の活躍に大いに役立つこと間違いありません。
「チャレンジャーズ」で獲得できるマーケティング・コピーライティングのスキルは、ビジネスだけでなく就活においても強力な武器になります。マーケティングとは、市場やお客さんが求めるもの、欲しいものを正確に分析して、売りたい商品のどこをアピールすれば世の中でヒットするのかを計算し、売り上げを上げる仕組みをつくるスキル。
これを就活にそのまま当てはめると、【お客さん=企業】が求める人材像を正確に分析して、【商品=自分自身】のどの強みをアピールすれば響くのかがわかるようになり、実際に「この人材が欲しい」と言ってもらえるようなメッセージをつくりだすことができるようになります。
マーケティングというのは、「営業」や「生産」のように特定の業務だけをする仕事ではなく売上に直結する仕組みをつくる経営そのものといっても過言ではないスキルなので、知っておくだけでどこの企業、どこの業界にいっても役に立つでしょう。
「自分のやりたいことが分からない…」「自分に向いている仕事っていったいなんだろう。」
就活をしながら、こんな壁や悩みにぶち当たっている人も少なくないと思います。
答えのない就職活動。自分はどうなりたいのか?この新卒選考に参加すれば、あなたの強みや弱みが明らかになります。自己分析としても役立つだけでなく、自分の明確な軸を確立できるので本当は向いていない職種を選んでしまう一番避けたいリスクも回避できるはずです。
「マーケティングや広告関係の仕事に興味があるけど、自分に適性はあるのかな?」
「どんなスキルが必要になるの?どんな力を伸ばしておくべき?」
こんな疑問を抱えているあなたもぜひ参加してください。今のあなたに業界適性がどれくらいあるのか?どうすれば伸ばせるのか?その答えが見えてくるでしょう。
過去最高の成長を体験できるこの新卒選考プログラムでは、社会から求められる6つのビジネススキルを体得することができます。
- リーダーシップ
- 人や組織、社会を動かす指導者としての資質・能力・力量・統率力
- フォロワーシップ
- 組織・集団の目的達成に向けてリーダーを補佐する能力
- 分析力
- 仕事をしていく上で、物事を理解し明確に仕分けるために必要な能力
- 洞察力
- 表面的ではなく、深く本質的なことや中核をなす大切なこと、内部的なことをも観察する能力
- 達成力
- 仕事、職業の分野で目指しているものを成し遂げる力
- 圧倒的即戦力
- 入社後いきなり活躍できる社会人になるための成長マインド
この6つのビジネススキルはどこの業界・企業にいっても必ず求められ、役に立つスキルです。あなたをほかの就活生と比べても頭1つ抜きんでた存在へと成長させてくれるでしょう。
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WEBプロモーション事業部
A.Ikezoeさん外国語大学出身の上京組。
もともとはマーケティング以外の仕事を志望していたが選考を通じ入社を決意。
世界で通用するマーケッターを目指すまでに魅了した選考とは?
自分に対して、企業に対して
本気で向き合えるようになった選考。
![](img/voice01_sp.png)
WEBプロモーション事業部
A.Ikezoeさん
外国語大学出身の上京組。
もともとはマーケティング以外の仕事を志望していたが選考を通じ入社を決意。
世界で通用するマーケッターを目指すまでに魅了した選考とは?
面接や座談会を通してもいまいち企業のことを理解できていない。
自分の強みってこれでいいのかな?
そんな風にモヤモヤしながらなんとなくで就活を進めていませんか?
実際、私もその一人でした。
しかし、この株式会社ウィンキューブホールディングスが行うワーク型選考を通して、「企業を知る」「自分を知る」とはこういうことなんだと実感でき、
自分の中でのモヤモヤが一気にクリアになりました。
特にウィンキューブホールディングス名物の合宿選考では、2日間にわたり与えられた難題に向き合う中で、壁を乗り越える経験だけでなく、自分の強み・弱み、企業についてさらに理解を深めることができました。また社員の方々は、学生である自分たちを社員と同等に扱い向き合ってくれます。
その様子からも新卒採用にかける熱量を感じましたし、入社後の先輩社員との関わり方についても具体的にイメージできました。
私は最強のグローバルマーケッターになることを目指しており、
「20代で圧倒的なマーケティングスキルを獲得できる環境に身を置かなければいけない」「仕事に対し情熱を持っている人達と働きたい」という思いの中、
就活をしていましたが、合宿選考をはじめ、ウィンキューブホールディングスの選考を通してそれが目指せる環境だと実感できたように思います。
現在の就活に納得のいっていない方、自分について企業について最深部まで知るという体験をしてみたい方、難題に向き合い成長を実感してみたい方は参加しないと後悔します…!
胸を張って「いってらっしゃい」と送り出してあげられるような選考です!
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WEBプロモーション事業部
U.Itoさん学生時代からマーケティングにどっぷり魅せられ、数々のマーケティング会社の選考を受験。
その中からウィンキューブを選んだ訳が、この選考に…!
僕の就活の山場は
間違いなく、この選考でした。
![](img/voice02_sp.png)
WEBプロモーション事業部
U.Itoさん
学生時代からマーケティングにどっぷり魅せられ、数々のマーケティング会社の選考を受験。
その中からウィンキューブを選んだ訳が、この選考に…!
就活真っ只のそこのあなた!
就活は苦しいし、不安だし、全く楽しくないと思っていませんか?
僕も全く同じ思いで就活をしていました。この二日間の選考を受ける前も緊張と不安で夜も眠れず、どんな内容なのか考えていました。
でもその思いは、この二日間の選考で大きく変わりました。
この二日間、考えることに必死でいつの間にか沼に浸かっていました。
これまであれだけ嫌だった就活が、この選考では課題を考えれば考えるほど壁にぶつかり、その度に社員の方から的確なフィードバックをもらい、また考える。
そんなトライ&エラーを繰り返す度に成長が実感でき、 それが楽しさへと変わっていました。
社員の方々のフィードバックのクオリティも高く、こんなことまで教えてくれるの?と驚かされました。
こんなにも楽しく、成長が実感できる選考は他にはありません。
僕の就活は苦しい就活から苦しいけど楽しく成長できる就活へと変わっていました。僕の就活の山場は間違いなく、この選考です。この選考を通して、新しい考え方にも、一歩成長した自分にも出会うことができました。
今、就活を楽しめていない人にはぜひ参加して欲しいです。
二日間、本気で課題や企業、仲間と向き合い、楽しむことできっと成長を実感でき、良い道が開けると思います!
・6月下旬~7月上旬
・9月中旬
※以降の選考会におすすみ頂くにはインターンシップのご参加が必須となります。
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グループワーク
マーケティング、コピーライティングをゼロから学べる!
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社長へ一問一答
1代で業界シェアNo.1の企業を創り上げた、代表取締役社長の工藤が登場!
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座談会
先輩マーケッターへの質問コーナー
・7月上旬
・9月下旬
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適性検査の受検
受験結果はプレゼント!自己分析に活用できる!
・7月中旬~下旬
・10月上旬
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キャリアマッチ面談
それぞれ描くキャリアビューや、それを叶えるためにウィンキューブホールディングスが提供できることなどをすり合わせ、マッチングを深める!
・8月1日(木)~2日(金)
・10月22日(火)~23日(水)
※日程が変更となる可能性もございます。
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合宿選考
1000社以上の採用実績を持つ人材育成のプロが考案した研修式プログラム
あなたを限界以上に成長させる、2日間の合宿選考!
・8月14日(水)~21日(水)
・11月6日(水)~13日(水)
※日程が変更となる可能性もございます。
※他社選考、学校などご自身のスケジュールと併行してご参加頂ける内容です。
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メンター選考
現役マーケッターの先輩社員と二人三脚で、これまでのどの選考よりも限りなくマーケッターの仕事に近いミッションに挑む特別なプログラム!億を売り上げるマーケッターのノウハウを直接伝授してもらいながら即アウトプットができる!
・8月30日(金)
・11月29日(金)
※日程、開催場所が変更となる可能性もございます。
内容はトップシークレット…知識ゼロからマーケッターの入り口に立っているほどまでの伸びしろを実感できる!ここまでの自分の成長に驚くはず!
WEBマーケティングを使って、価値ある情報を社会に提供するのがウィンキューブホールディングスのミッションです。入社後、あなたに任せる仕事は、売れる仕組みを作る事。WEB広告や、WEBマーケティング、コピーライティングの技術を学び【売れる広告や、売れるプロモーションの仕組み】を作る仕事をしてもらいます。
入社1年足らずでグループ会社の社長に就任し、新規事業を立ち上げた社員や、未経験からスタートし、マーケティング書籍を出版するほど成長できた社員がいるのも【圧倒的なマーケティング力】が背景にあるからです。
過去には新卒入社からわずか3か月で「販売期間2週間。売上2億3千万」の売上をあげるWEBプロモーションの仕組みを作った社員がいます。
技術や、経験がない彼がなぜこの結果を作り出すことができたのか?
それは失敗してもいいからチャレンジしてみようと背中を押してくれる会社だから。
社歴関係なく、大きなチャンスが廻ってくるのが本当に早い会社なんです。
大企業では入社10年目でしか持てないやりがいのある仕事を弊社で1年以内に経験し、
あなたも早期に超プロを目指しませんか?
募集要項
募集職種 | WEBマーケッター ※映像クリエイター職、WEBデザイナー職も募集しています。マーケッター職との併願可能。詳細・エントリーはリクナビよりご確認ください。 |
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初任給 | 360,000円(月給) |
採用人数 | 10名前後 |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 9:00~18:00 |
待遇・福利厚生 | 各制度の名前をタップすると 詳細が表示されます
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